五分快三全天稳定计划软件

您往常所在的位置: 五分快三全天稳定计划软件 > 政务公开 > 业务动态 > 公告公示

关于做好2021年度胶州市职称评审工作的公告

发布日期:2021-09-03  来源:胶州市人力资源和社会保证局?

  依据《山东省职称评审管理效劳实施方法》(鲁人社规〔2021〕1号)、山东省人力资源和社会保证厅《关于做好2021年度职称评审工作的公告》央求,现就做好2021年度我市职称评审工作有关事项公告如下:

  一、时间布置

  (一)总体时间布置

  1.依据省人社厅部署,全市各系列高、中、初级职称评审工作准绳上应于2021年11月底前完成。各系列、各级别职称的评审申报时间和详细央求由各评审委员会组建单位肯定。

  2.由我市担任评审的职称,申报资料报送和业务测试时间依照相应系列评审通知央求停止。

  (二)申报通知发布

  1.省级高级评委会申报通知:除山东省人力资源和社会保证厅曾经授权和下放给青岛市的高级职称以外,其他高级职称需申报省级高级评委会评审,有关通知可在“山东省专业技术人员管理效劳平台”--“通知公告”栏目查询。

  2.青岛市级高级、中级评委会申报通知及青岛市转发省级高级评委会申报通知:可在“山东省专业技术人员管理效劳平台”--“地市公告”--“青岛”--“通知公告”栏目、“青岛市人力资源和社会保证局官网”--“职称评定”--“工作通知”栏目以及相应的评委会组建单位官方网站查询。

  3.胶州市工程技术系列中级、各系列初级职称申报通知:由胶州市人力资源和社会保证局担任发布,可在“五分快三全天稳定计划软件”-“胶州市人力资源和社会保证局”-“职称评定”-“通知公告”栏目查询。

  二、申报范围和有关政策

  (一)申报范围

  1.凡在我市各类企业事业单位、社会组织从事专业技术工作,与用人单位肯定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自在职业者,均可按规则的规范条件申报评审相应的职称。

  2.在我市就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永世居留证或海外高层次人才寓居证的外籍人员,参与我市职称申报评审须契合相应职称系列(专业)的规范条件,可不受原职称资历限制。

  3.公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员)、离退休人员不得参与职称评审。

  (二)申报条件和有关政策

  1.我省已完成规范条件修订的职称系列,依照新的规范条件执行,规范条件均已在“山东省专业技术人员管理效劳平台”发布。未完成修订的,仍依照国度和省有关规则执行。

  2.技工院校中级工班、高级工班、准备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

  3.继续教育条件,依照专业技术人员继续教育相关规则,完成央求的继续教育学时(学分),申报职称评审时提供近五年以来的继续教育状况。

  4.事业单位专业技术人才申报评审职称,依照事业单位管理有关规则。

  5.进一步增强高技艺人才与专业技术人才职业开展贯串,完成贯串的职称系列,契合条件的高技艺人才干够参与相应系列职称评审

  6.高层次人才、博士后、基层人才、援疆援藏援青人才、扶贫协作人才、复合型人才、事业单位创新创业科研人员、一线疫情防控人员等有特殊政策的,按其规则执行(局部职称评审相关政策见附件1)。

  7.专业技术人才因工作岗位调整需求改系列(专业)申报评审与原专业技术职务资历同层级的专业技术职务资历,应在现聘专业技术岗位上工作一年以上,经考核契合相应专业技术职务资历条件的方可引荐申报。未按规则取得相应系列(专业)资历的,不得申报评审高一级专业技术职务资历,国度和省另有规则的除外。其改系列(专业)前后的任职年限可累计计算,相关的业绩成果可作为申报高一级专业技术职务资历的依据。

  (三)申报和受理渠道

  1.申报程序和央求

  (1)申报流程。申报评审职称,实行个人申报、民主评议引荐、单位检查、主管部门审核的方法,逐级呈报至相应的评审委员会办事机构。引荐申报参与省级高评委评审的我市所属单位专业技术人才,须由市人力资源社会保证局会同有关业务主管部门审核呈报。未经逐级审核同意并填写审核意见的资料不予受理。

  (2)网上申报和资料央求。2021年度我市职称工作统一实行网上申报和评审,申报人员登陆“山东省专业技术人员管理效劳平台”的“职称申报评审系统”停止填报。报送资料的时间、地点和详细央求以各系列(专业)、各级别评委会组建单位发布的申报通知为准。实行个人诚信承诺制度。专业技术人才应在《山东省专业技术职称评审表》上自己亲笔签署《诚信承诺书》,否则不予受理。专业技术人才应兢兢业业地填写申报资料,按央求提供佐证资料和能够反映自己专业技术水平、才干、业绩的代表性成果。依照《山东省人力资源和社会保证厅关于进一步简化职称申报评审程序有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕17号)央求,对能提供信息共享或者网上上传电子佐证资料的,不再央求申报人提供纸质资料。

  2.受理渠道和央求

  民营企业和其他非公有制经济组织专业技术人才,依照属地关系(单位注册地、社保缴费地、实践用工地等),经过胶州市人力资源社会保证局申报。

  自在职业者由其户籍所在地或现寓居地的人社部门申报。

  三、审核央求

  (一)单位审核

  专业技术人才所在单位要认真检查申报资料的合法性、真实性、完好性和有效性,组织好申报引荐工作。对不契合申报条件的资料,应及时退回并向申报人说明缘由。单位肯定引荐申报职称人员名单后,将申报人的申报资料及有关状况(有失密央求和触及个人隐私的除外),在单位内部停止公示,公示期不少于5个工作日。

  (二)主管部门、呈报部门、评委会组建单位(办事机构)审核

  单位主管部门、呈报部门、评委会组建单位(办事机构)要认真审核申报资料。对不契合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违犯拜托评审程序报送的申报资料,应及时退回,并请用人单位告知申报人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不契合评审条件;(2)不契合填写规范;(3)不按规则时间、程序报送;(4)未经或未按规则停止公示;(5)有故弄玄虚行为;(6)其它不契合职称政策规则的。

  四、评审组织央求

  (一)评委会组建及调整

  1.依据山东省人力资源和社会保证厅规则,动态调整全市高级、中级评审委员会,全市高级、中级评委会名单见附件2。

  初级职称评审管理权限仍按《青岛市人力资源和社会保证局关于下放职称效劳管理权限的通知》(青人社字〔2019〕36号)执行。

  2.胶州市中小学教员和工程技术中级职称评审权仍按《青岛市人力资源和社会保证局关于下放职称效劳管理权限的通知》(青人社字〔2019〕36号)执行。

  3.因申报人数较少无法组建评委会,需求拜托其他评审委员会代评的,由相应的评审委员会组建单位审核汇总并联络拜托评审事宜,按规则出具拜托函后由组建单位统一报送。

  (二)评审委员会评审

  各评委会组建单位应严厉依照规则的程序和央求,制定评审工作计划、遴选专家组建评审委员会。职称评审应分别实践创新评审评价方法,突出业绩贡献和自主创新才干,对品德、学问、才干和业绩停止综合评价,把具有自主学问产权、发明专利和转化消费力的才干作为评审的重要依据。

  (三)评审结果核准发布及发证

  严厉执行异议期公示制度。评审完毕后,评委会组建单位应及时在“山东省专业技术人员管理效劳平台”和组建单位官方网站对评审结果停止公示,公示期不少于5个工作日。评审结果公示完毕后,应按程序确认或核准备案,及时行文发布,职称取得时间从评审经过之日起算。全面推行职称电子证书,与纸质证书具有同等效能。专业技术人才干够登录“山东省专业技术人员管理效劳平台”下载打印电子证书。

  五、纪律央求

  (一)严肃申报纪律。申报人要据实提交申报资料,确保申报资料真实准确、契合央求,因自己提交申报资料不全、有误,构成的结果由自己承当。依照《山东省公共信誉信息管理方法》(山东省人民政府令 第314号)规则,专业技术人员在职称评定等工作中的故弄玄虚行为,将作为失信信息予以记载。因自己提交虚假资料获取的职称资历,一经发现随时取消,并按规则给予取消评审资历、全市通报,提交纪检监察、公安等部门清查相应义务。

  (二)严厉审核纪律。申报人所在单位、呈报部门要依照省、市职称相关政策央求,对照资历条件,逐条逐项把好资历检查关。对不契合条件的坚决退回,对因检查不严招致不契合条件的人员进入评审范围的,对义务人予以全市通报批判,情节严重的,交由纪检监察部门清查纪律义务。

  (三)严肃评审纪律。评委会组建单位(办事机构)要实在实行职责,健全评委会的评审会议记载制度,严厉评审程序和评审纪律,确保评审质量和评审工作规范有序。评委会组建单位要与评委签署遵守评审纪律承诺书。各级评委会组建单位(办事机构)不得擅自扩展、增加或减少受理及评审范围,凡违犯评审程序和规则,随意降低评价规范,招致投诉较多、争议较大的,将视状况责令整改。

  (四)增强监视督查。各评委会和用人单位要树立完善内部监视机制,将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容,纪检监察机关要增强监视检查。有条件的评委会可约请人大代表、政协委员等参与监视,树立全程监视机制。对评审过程中发现或群众揭发的违规违纪行为要及时认真停止核对,坚决根绝违纪违法问题的发作。市人力资源和社会保证局要增强对所属评委会组建单位(办事机构)的检查和指导,督导所属评委会组建单位(办事机构)增强职称评审工作的纪律教育,进一步规范评审工作程序,强化监视和限制机制。受理信访主要由单位人事(职称)管理部门担任,接受单位纪检监察部门的指导和监视。

  (五)强化义务清查。对职称申报、引荐、评审等环节要严厉实行“谁审核,谁担任”的管理义务制,哪个环节、哪个方面呈现问题,依法依规清查有关人员的义务。各评审委员会组建单位应及时将职称评审中的违纪状况报送市人力资源和社会保证局。对申报评审专业技术职务资历中故弄玄虚、违纪违规的人员严厉依照国度和省、市有关规则予以严肃处置,并依照干部管理权限视情节轻重予以党纪政纪处分。对在职称申报评审中故弄玄虚的单位还要清查有关指导和相关义务人义务。

  六、其他

  (一)职称评审费的收取执行《关于革新专业技术职务资历评审收费有关问题的通知》(鲁发改本钱〔2021〕638号)文件。

  (二)本通知未尽事宜,应依照国度和省现行职称政策执行。工作过程中,如遇其他严重政策调整,按新的政策执行。

  附件:附件1:相关政策.docx
                  附件2:2021年度青岛市专业技术职务资历高级、中级评审委员会名单.docx

    胶州市人力资源和社会保证局

  2021年8月31日